Would you like to work at SuperHoiva?

Tuntipalkka riippuu alueesta, työkohteesta ja työvuoron tyypistä. Lähihoitaja vuoroihin palkkaus on 17-22 e/h ja sairaanhoitaja vuoroihin 19-25 e/h. Hoitoalan opiskelijoille ja hoiva-avustajille tuntipalkka on opintojen pituudesta ja kokemuksesta riippuen 15-17 e/h. Palkan lisäksi maksetaan TES mukaiset lomakorvaukset. Lisät viikonpäivien ja vuorokauden aikojen mukaan maksetaan työkohteesta/alueesta riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan tai yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.

Keikkatyösopimukset tehdään 0-tuntisopimuksina, jolloin voit varata vuoroja silloin kun sinulle sopii. Tiettyä määrää tunteja viikossa ei tarvitse tehdä.

Kokoaikaisessa työssä, eli 100 % työajalla työskentelyssä työtunnit ovat 114h45min 3 viikon jaksoissa.

Vaadittavat lääkeluvat riippuvat hoitajavuokrauksessa asiakkaasta ja alueesta. Pääsääntöisesti lähihoitajavuoroihin riittävät LOP ja PKV-tenttien tekeminen sekä suoritetut näytöt. Sairaanhoitajavuoroihin tarvitaan näiden lisäksi usein rokotus -tentin tekeminen ja sairaalan osastoilla iv- ja verensiirtoluvat. Lisäksi alueesta/asiakkaasta riippuen voidaan tarvita muita lääkelupa tenttejä, kuten PSYK, GER1, GER2, KIPU1, KIPU2 ja VARO.

Lääkelupatenttejä järjestävät hyvinvointialueet ja yksityiset sosiaali- ja terveyspalvelualan yritykset. SuperHoivan kautta lääkelupa tentit voivat suorittaa pitkäaikaiseen sijaisuuteen tulevat työntekijät, sekä aktiiviset keikkatyöntekijät. Uusilta keikkatyöntekijöiltä velvoitamme siis lääkelupa tentin suorittamisia muualla ja lääkeluvattomissa vuoroissa työskentelyä ennen lääkelupatenttien tilaamista ja järjestämistä.

Ilmoita sairauspoissaolosta mahdollisimman ajoissa ennen työvuoron alkua suoraan työyksikön vastuupuhelimeen sekä SuperHoivalle soittamalla. Tällöin tieto sairastumisesta saadaan sujuvasti eteenpäin ja pystymme järjestämään sijaisen tilallesi vuoroon. Huomioithan, että osa asiakkaistamme laskuttaa SuperHoivalta 500 euron sakon, jos työvuoron peruutusta ei ole ilmoitettu asianmukaisesti ennen työvuoron alkua. Haluamme välttää näitä tilanteita. Laskutamme yrityksellemme koituneet taloudelliset haitat asiattomalla tavalla peruutetusta työvuorosta työntekijältä (asiaton ilmoittaminen = sairauspoissaolosta tai poissaolosta ilmoitettiin myöhässä työkohteeseen tai ei ilmoitettu ollenkaan). Laskutamme työntekijältä tällöin osa sakosta, 100 euroa/ asiattomasti peruutettu työvuoro. Muistathan siis aina ilmoittaa ajoissa, jos joudut perumaan vuoron.

Vuokratyöntekijänä saat perehdytyksen siitä kohteesta, jonne menet töihin. Työskentelykohteesi myöskin huolehtii, että saat kirjaamistunnukset potilastietojärjestelmään. Saat tarvittavat työvaatteet ja tarvikkeet kohteesta.

Joidenkin alueiden kotihoidon yksiköissä ei ole riittävästi autoja työntekijöille ja niissä vaaditaan oman auton käyttämistä. Jos kohteessa käytetään omaa autoa, olet oikeutettu kilometrikorvaukseen (0,57 €/km) työajan puitteissa ajetuista kilometreistä. Tätä varten sinun tulee pitää ajopäiväkirjaa ajetuista kilometreistä ja toimittaa se SuperHoivalle.

Ilmoitamme vapaista vuoroista keikkatyöntekijöiden WhatsApp-ryhmässä. Näistä vuoro annetaan nopeinten sen varanneelle tai etukäteen vuoron toivoneelle työntekijälle. Otamme siis vastaan vuoro toiveita, jotka huomioimme, Vuoron varaus on sitova sen jälkeen kun se on vahvistettu sinulle.

Kyllä voit! Erityisesti akuutteihin puutos vuoroihin toivomme työntekijältä etukäteen vuorotoiveita, niin saadaan varattua vuoro sinulle mahdollisimman sujuvasti. Soitamme sinulle kun sopiva vuoro vapautuu ja tarkistamme, että haluat ottaa sen edelleen. Varaamme vuoron ensisijaisesti vuorotoiveen antaneelle ennen kuin julkaisemme vuoron muille työntekijöille. Antamalla toiveita varmistat siis paremmin keikka vuorojen saamisen.

Pitkäaikaisissa sijaisuuksissa: Saat työskentelykohteesta työvuorot. On tärkeää, että lähetät työvuorolistan myös SuperHoiva Oy:lle. Laita työvuorot, joissa on eriteltynä työajat ja työskentelypaikka sähköpostilla osoitteeseen info@superhoiva.fi. Ilmoita muutokset sähköpostilla, tekstiviestillä tai WhatsAppissa numeroon 0400 166 772.

Keikkatyövuoroissa: Keikkatyövuorot vahvistetaan yleensä SuperHoivan kautta, niin meille on tiedossa kaikki varatut vuorosi. Jos työvuoroon tulee muutosta (esimerkiksi vuoro päättyy aikaisemmin) tai jos osastolta soitetaan sinulle suoraan ja pyydetään tekemään vuoroa, ilmoita muuttunut vuoron aika tai ylimääräinen vuoro SuperHoivalle info@superhoiva.fi tai 0400 166 772.

Jos et löydä työpistettä tai kukaan ei tule avaamaan yksikön ovea, voit soittaa suoraan työyksikköön. Annamme työyksikön vuorovastaavan puhelinnumeron sinulle aina kun varaat vuoron.

Jos havaitset työpaikkakiusaamista tai epäkunnioittavaa käyttäytymistä työntekijöiltä, voit keskustella siitä työyksikön esihenkilön kanssa. Kiusaamis-tilanteet on hyvä tuoda aina esille ja puhua niistä avoimesti. Emme hyväksy kiusaamista tai epäkunnioittavaa käyttäytymistä työntekijöitä kohtaan, oli kyseessä sitten oman tai toisen työnantajan työntekijä.

Voit lähettää työhakemuksen verkkosivujen kautta valitsemalla haluamasi työpaikan ja ''hae''. Voit laittaa hakemuksen myös sähköpostilla info@superhoiva.fi. Liitä hakemukseen CV tai kuvaus työkokemuksestasi, sekä yhteystietosi. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian ja keskustelemme lisää työstä. Haastattelun jälkeen lähetämme sinulle työsopimuksen allekirjoitettavaksi ja pääset aloittamaan sijaisuuden/keikkailun.